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属灵领袖的风范

   2023-12-31 柴树良牧师 6110
核心提示:不但教会应当寻找灵命与品格成熟的人选作领袖,那些有潜质的人也应当培养本身的生命素质,以至有朝一日能够成为教会的领袖,为主所用。

经文:提摩太前书三章1至13节;提多书一章5至9节

教会的“长老”与“监督”指的是同一个职分,两者的资格实际上是相同的(提前3:2-7;多1:6-9)。“长老”表示他们是教会中较资深的会友,灵命与事奉生命较成熟,在教会中受人敬重;“监督”则反映他们的责任是监督教会的发展和信徒属灵生命的成长。提摩太前书三章1至13节与提多书一章5至9节提及监督(即长老)和执事这些领袖时,强调的是他们的品格与道德操守。这与世俗人一般对领袖的要求不同:世人强调领袖的资历与能力,较少提及领袖的品格。但是,属灵领袖的品格非常重要。

提摩太前书三章2至7节列出了十五项监督必备的条件,句子以希腊文δεῖ(“必须”)起头,大部分英文译本译为must be(“必须”)。保罗描述这职位与其领导地位,让任何担当属灵领袖的人明白他们必须具备这些基本条件,也就是属灵领袖应有的品格。

一.羡慕圣工,坚守真理(提前3:1、7、13;多1:9)

监督与执事是荣耀的职事,属灵领袖需要羡慕圣工(提前3:1),以事奉为首位。要坚守真理,即是面对困难,也要在真理上放胆,“在基督耶稣里的真道上大有胆量”(提前3:13),意思是对耶稣和真理大有确信,“坚守所教真实的道理”(多1:9)。此外,教会领袖需要“在教外有好名声”(提前3:7);领袖若在教外名声不好,教会与神也会因而受羞辱。属灵领袖不单在教会内有好名声,在教外也要有好的工作与生命的见证。

属灵领袖需要能够劝导别人,劝人悔改,生命改变,“能将纯正的教训劝化别人”(多1:9)。领袖也要劝导会众跟随教会的带领,与教会同心。在今日这个复杂多元的社会,基督徒之间对社会一些重要的议题也有不同的意见,意见的不同甚至会造成人际关系的撕裂。人心与处境也愈来愈复杂,各人有自己的诉求,劝导工作也愈来愈困难,这些都是属灵领袖的挑战。

有人说,作属灵领袖,既要“恩威并重”,也要“外圆内方”。“内方”指在属灵原则上持守立场,不会在原则上妥协。“外圆”指在应用这些原则时,对人满有恩慈、体恤、怜悯与忍耐。即使在教会会议中或社会争论的议题中面对不同意见,也不应暴躁或鲁莽发言;即使在纠正抵挡的人时,也应该是态度温和的。

二.作信徒的榜样(提前3:2、10;多1:6-7)

提摩太前书三章2节要求属灵领袖要“无可指摘”,原文可译作“让人得不着把柄”,敌对的人无法在他的身上找到错误来批评他。这不是指领袖的生命完全,若是这样,没有人够资格做属灵领袖。领袖并不是完全无过失与罪,而是在道德上处处谨慎和负责任,在可见的行为上“无可指摘”,不会在一些严重的问题上被人“抓着”把柄,例如关乎名、利、色的问题。领袖要无可指摘,第一就是要对配偶忠诚。当时的社会对配偶不忠的情况非常普遍,像现代社会一样。保罗提及领袖在婚姻上的忠诚十分重要,领袖在婚姻生活上要成为信徒的榜样。

此外,领袖的身教与言教同样重要,最有效的教导不是言教,而是身教。有人给圣徒下了一个定义:“圣徒就是让基督在他身上再活出来的人”。常言道:“有其父,必有其子”;同样地,“有其领袖,必有其教会”,领袖的素质提升,教会的素质也提升。

领袖必须“好好管理自己的家,使儿女凡事端庄、顺服。人若不知道管理自己的家,焉能照管神的教会呢?”(提前3:4-5)“儿女凡事端庄、顺服”,意思是领袖儿女的顺服和好行为是人所共知的。领袖一家的见证非常重要,提摩太前书三章12节再次提及他们要“好好管理儿女和自己的家”。

领袖要在生活上按真理与自己的教导而行(提前4:16),要“凡事忠心”(提前3:12),即为人诚实可靠。领袖最重要的素质是要有诚信(integrity),包括:不会一口两舌,说话要诚实(提前3:8)。“诚实”是神对以色列人一个非常重要的要求,也是对每一个基督徒的要求,特别是属灵领袖。保罗鼓励我们,要戒除在言语上容易挑剔别人的坏习惯,方法就是要培养“凡事谢恩”与“凡事说造就人的好话”的习惯;“凡事谢恩”是神在我们身上的旨意(帖前5:18)。属灵领袖要客观,要多从别人的角度去了解他们的观点。求主帮助我们能多在弟兄姊妹身上看见他们的优点,多为他们感谢神。有人说:“种一种行为,收一种习惯;种一种习惯,收一种性格;种一种性格,收一种命运。”在行为、习惯、性格与命运之间,有微妙的栽种与收成的关系。领袖必须在生活上培养好的习惯,若不以身作则,谨慎言行,可能绊倒人比建立人更多。

我们不是说,要生命完全成熟才可以有资格在教会承担较重要的事奉岗位,而是说属灵领袖在生活上要不断实践和追求上述的真理。不但教会应当寻找灵命与品格成熟的人选作领袖,那些有潜质的人也应当培养本身的生命素质,以至有朝一日能够成为教会的领袖,为主所用。

 
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